Легальні трудові відносини – гарантія захисту соціальних та трудових прав громадян!

Легальні трудові відносини – це

для роботодавців:

- дотримання норм чинного законодавства;

- належний рівень організації виробничого процесу;

- гарантія додержання трудової дисципліни найманих працівників, правомірне застосування заходів дисциплінарного впливу;

- законне відшкодування заподіяної матеріальної шкоди;

- формування позитивного іміджу;

- підвищення соціальної відповідальності бізнесу до норм європейських стандартів;

 для працівників:

- гарантований розмір заробітної плати;

- забезпечення у повному обсязі гарантованого державою права на матеріальні виплати та соціальні послуги, відповідне пенсійне забезпечення;

- оплачувана відпустка;

- право на оплату лікарняного листа, охорону праці;

- можливості відстоювати свої  інтереси як   найманого працівника при виникненні непорозумінь із роботодавцем.

     З початку 2017 року Законом України від 06.12.2016 № 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» у ст. 265 КЗпП установлена відповідальність за  перешкоджання проведення перевірки, а саме за не допуск перевіряючих з Держпраці до проведення перевірок з питань дотримання законодавства про працю, загрожує штраф в 3-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, діючої на момент перевірки, тобто на теперішній час 9600 грн. За виявлення неоформлених працівників – штраф в 100-кратному розмірі мінімальної заробітної плати, тобто 320 000 грн.

     На виконання Кодексу законів України про працю, рішення виконкому Криворізької міської ради від 12.03.2014 № 69 «Про заходи зі сприяння легалізації соціально-трудових відносин у сфері малого підприємництва міста» в Саксаганському районі функціонує робоча група з питань функціонування об’єктів бізнесу у напрямку легалізація трудових відносин у сфері підприємництва. Членами робочої групи проводяться обстеження об’єктів бізнесу з питання легалізації найманих працівників.

     З початку 2017 року районною робочою проведено обстеження 105 об’єктів бізнесу.

     З початку 2017 року легалізовано 48  працівників. Під час рейдів-обстежень об’єктів бізнесу району проводиться адресна роз’яснювальна робота із суб’єктами господарювання з питань дотримання норм законодавства України про працю.

     В управлінні праці та соціального захисту населення функціонує «телефон довіри» для звернень громадян з питань легалізації відносин на ринку праці.

     У разі виникнення проблемних ситуацій та за сприянням в їх розв’язанні Ви маєте можливість звернутися:

- до відділу з питань додержання законодавства про працю застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Криворізькому регіоні, тел. 404-17-97 (50042, вул. Коротченка,1к, офіс. 121);

- до Північної об’єднаної податкової інспекцій ГУ Міндоходів у Дніпропетровській області, тел. 66-47-25 (вул. Січеславська (Кремлівська),4;

- на «телефон довіри» виконкому Саксаганської районної у місті ради за телефоном 64-30-52.