Про зміни в Порядку повідомної реєстрації колективних договорів
Особливості оновленого Порядку повідомної реєстрації договорів.
На повідомну реєстрацію подається один примірник колективного договору (далі-договір), змін та доповнень до нього разом із додатками та супровідним листом.
На вибір сторін договору (незалежно від їх можливостей) пропонується три варіанти подання документів реєструючому органу:
1. Оригінал паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками.
2. Оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами.
3. Електронна (сканована) копія оригіналу паперового документа (фотокопія), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою.
Реєструючий орган не може відмовляти у повідомній реєстрації договору, змін і доповнень до нього, повертати їх на доопрацювання, витребувати додаткові документи та встановлювати додаткові вимоги до оформлення поданих на реєстрацію документів.
З метою посилення інформування зацікавлених суб’єктів реєструючий орган оприлюднює:
- реєстр договорів, змін і доповнень до нього;
- текст договорів, змін і доповнень до нього;
- рекомендації щодо приведення договору у відповідність з вимогами трудового законодавства (у разі необхідності).
Зауважуємо, що текст колективного договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється за винятком інформації, доступ до якої обмежено його сторонами відповідно до закону або за їх рішенням.
Реєструючий орган письмово інформує про реєстрацію договору, змін і доповнень до них суб’єкта, який подав на реєстрацію цей документ.
Звертаємо увагу, що реєструючий орган не робить жодних написів на примірнику договору, змін і доповнень до них і не повертає його сторонам.
Реєструючий орган зберігає поданий примірник документа до заміни новим договором.
У разі виникнення питань з приводу застосування оновленого Порядку повідомної реєстрації колективних договорів звертатися до управління праці та соціального захисту населення виконкому Саксаганської районної у місті ради за адресою: вул. Софії Перовської, 16а, телефон для довідок 405-72-82.