У закладах освіти завершення навчального року завжди пов’язане з низкою важливих управлінських рішень. Під час останньої зустрічі заступників директорів з навчально-виховної роботи закладів загальної середньої освіти району було розглянуто ключові питання, що визначають якість та стабільність роботи освітніх установ:

окремі аспекти завершення 2025–2026 н. р. Обговорено процедури переведення учнів на наступний рік навчання, а також випадки відрахування із закладу освіти. Це питання потребує особливої уваги, адже воно напряму стосується прав учнів та відповідальності адміністрації;

комплектація педагогічними кадрами на 2026–2027 н. р. Заступники директорів акцентували на важливості своєчасного підбору кваліфікованих педагогів, що забезпечить стабільність навчального процесу та розвиток закладу;

бюджетна грамотність для управлінців Фінансова компетентність стає невід’ємною складовою роботи адміністрації;

практикум управлінської діяльності.

У рубриці «Практикум управлінської діяльності» досвідом роботи щодо самооцінювання роботи закладу поділилася заступник директора з навчально-виховної роботи Криворізької гімназії № 41 Андрейченко Т.М., наголосивши: «Самооцінювання — це інструмент розвитку закладу, який допомагає нам рухатися вперед».

Такі зустрічі стають майданчиком для обміну досвідом, формування управлінських навичок та спільного пошуку рішень. Адже саме від професійності заступників директорів залежить ефективність освітнього процесу.