Про стан виробничого травматизму та професійної захворюваності на підприємствах Саксаганського району за І півріччя 2018 року
Важливим та актуальним питанням є дотримання законодавства з охорони праці на підприємствах району.
Щоквартально управлінням праці та соціального захисту населення виконкому Саксаганської районної у місті ради проводиться аналіз виробничого травматизму та професійної захворюваності для вжиття заходів по підвищенню рівня профілактичної роботи з попередження виробничого травматизму й профзахворюваності.
Так, протягом І півріччя 2018 року на підприємствах району сталося, розслідувано і взято на облік шість випадків, в тому числі один – зі смертельним наслідком, який стався 22. 01. 2018 на ТОВ «МЕТІНВЕСТ–КРИВОРІЗЬКИЙ РЕМОНТНО-МЕХАНІЧНИЙ ЗАВОД» з вибивальником відливок сталефасоноливарного цеху Кустовим Олександром Олександровичем, 1969 року народження.
У І півріччі 2018 році кількість нещасних випадків залишилось на рівні відповідного періоду 2017 року (шість випадків проти шести відповідно).
Найбільша кількість нещасних випадків, пов'язаних з виробництвом, як і раніше, зареєстрована на ТОВ «МЕТІНВЕСТ-КРМЗ» – 4 випадки або 67 % від загальної їх кількості.
Щодо причин нещасних випадків, то основними залишаються порушення трудової та виробничої дисципліни – 50 %.
Треба відмітити, що протягом І півріччя 2017 та 2018 років на підприємствах району випадків профзахворювань не зареєстровано.
З метою попередження виробничого травматизму й профзахворюваності протягом І півріччя 2018 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення виконкому районної у місті ради надано методично-консультативну допомогу представникам 17 підприємств, проведено перевірки шести підприємств району щодо дотримання законодавства з охорони праці. За результатами яких, керівникам підприємств надано рекомендації щодо усунення виявлених 38 порушень вимог нормативних актів з охорони праці, з них 37 – усунуто.
Питання дотримання законодавства з охорони праці на підприємствах району знаходиться на постійному контролі.